10月13日上午，学院在灞桥校区图书楼第一会议室召开了一流专业建设研讨会。学院党委书记安强、院长刘锋、党委副书记刘瑞明、副院长赵兴刚、院长助理陈永利出席会议，教务处处长、教师发展中心负责人，各系部主任参加了研讨会。会议由学院党委书记安强主持。

会上文传系、财经系、管理系、数信系、公事系、艺术系及教务处、教师发展中心负责人依次对专业建设相关问题进行了深入的分析，对一流专业建设的设想向与会人员进行了介绍，提出了应对当前招生就业严峻形势和专业设置调整的意见，包括补充学院教师队伍数量、激励员工工作积极性、提高教职工专业能力、引进,培养一流人才工作、加快学院理工科转型、扩展校企合作深度和广度、改进招生方式等方式。

刘瑞明副书记强调，学院应加大相关人力、物力投入，并制定与之对应的奖励机制，为一流专业建设的顺利进行提供强坚实的保障支持。赵兴刚副院长表示，一流专业建设要紧贴专业设置、专业发展、专业调整三大要素，通过教学改革和改变课程建设来加大专业结构的优化的调整，以达到管理的精细化，规范化，科学化。陈永利助理号召各系、部负责人参照高等职业教育相关政策、规划、规定、制度，加强研究论证，集中打造强有力的一流专业。

刘锋院长在听取了与会各系汇报后指出，一流专业建设已成为当前学院发展的迫切需求，专业建设要自上而下的实施建设，在各系、部职能部门主要负责人带头下，人人参与其中，培养、引进一流人才，发挥示范和引领作用，积极投入到学院十三五”规划的一流专业建设中去，并扎扎实实解决各类问题，实实在在做好现有工作。同时明确要求各系抓紧确定主体专业群，合理调整各专业群师资力量，以满足学院人才培养需求。持续深化体质改革，推进奖励机制建设考核，完善机构改革，促进一流专业的建设。

       学院党委书记安强充分肯定了学院近几年来工作所取得的丰硕成果，并强调一流专业建设规划是人才培养工作的重中之重，是学院未来发展的基础，是学院特色教育的体现和未来发展的方向。同时也指出现阶段学院发展压力依然重大，师资力量的相对薄弱和落后的专业建设格局已经成为制约学院发展的关键所在。针对所面临的难题，建设性的提出了以下几点意见。一、“十三五”规划中的一流专业建设规划工作必须严格遵循前瞻性、导向性、可行性和长远性原则。专业建设必须立足现在，着眼未来，符合所在区域的经济发展需求，在促进学生高品质就业的前提下，专业建设应作为一项长期工作计划来执行，切勿急功近利，半途而废，坚持发展，积极推进。二、一流专业建设应具有一定规模。明确要求要从规模、结构、质量和效益等多方面进行综合建设。三、针对建设一流专业的具体实施步骤需做到突出重点，带动全面；抓住核心，顾及其他；分解细化，逐项落实；责任到人，分工明确。确定各重点专业带头人，调整课程深化改革，创新课程教学方案，坚持工学结合。四、建设与一流专业相匹配的机制。在此期间要解放思想、转变观念、打破常规、大胆创新，创造新一轮鼓励激励、容错纠错机制，为建设一流专业创造良好的管理保障。