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陕西青年职业学院顶岗实习管理规定
2014-12-19 15:51  

陕西青年职业学院顶岗实习管理规定

第一章 总

第一条学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为了适应工学结合人才培养模式改革,加强顶岗实习过程管理,保证学生顺利完成实习任务,达到预期的实习效果,结合学院实际,特制订本规定。

第二条加强对学生顶岗实习期间的管理,是加强学生素质教育,保证学生培养质量的重要措施。为了加强管理,提升其在整个教学过程的地位,将顶岗实习作为一门课程纳入人才培养方案,考核与其它课程考核同等对待。全体实习管理工作人员,要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作,要将管理与教育相结合,不断提高管理水平,努力培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能人才。

第三条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。顶岗实习原则上安排在最后一年内进行,实习时间一般不少于半年。各系可以根据专业特点和用人单位的需求,对顶岗实习时间进行适当调整。

第二章 教学管理工作

第四条各系要以专业为单位根据工学结合人才培养方案,安排以任务为驱动、项目为导向、提高学生技能与素质为目标的顶岗实习工作。

  第五条在各系和企业双方商定下,根据专业技能训练和就业导向要求,制订详细的实习计划和实习大纲,包括顶岗实习课程目标、教学任务书、顶岗实习指导提纲等,实习计划报教务处审核并经主管院长审批通过后方可实施。

  第六条顶岗实习以各系集中安排为主,学生不得拒绝参加。确因就业等问题,学生需要自己联系实习单位的,需在确认指导教师(含学院、实习单位指导教师)的前提下经指导教师和辅导员同意后报所在系审核批准,否则将不予评定顶岗实习成绩。在顶岗实习中,学生至少要完成一套完整的岗位技能训练项目,并达到职业技能综合测试要求。

  第七条根据企业提供岗位的季节性和时间性,各专业以适应企业要求为出发点安排学生顶岗实习的进度,结合教学大纲、教学计划时间和内容安排开展顶岗实习,因企业生产或者工位等原因需要更改顶岗实习计划,须经系领导同意。变更后的实习内容必须符合顶岗实习教学大纲要求。

第八条顶岗实习期间,各系加强对顶岗实习的指导、协调和检查工作,要做好实习质量的监控工作,学生要写实习周记、实习总结。顶岗实习结束后,指导教师(含学院、实习单位指导教师)要对参加顶岗实习学生的综合表现进行总结、考核。顶岗实习成绩考核由平时工作表现(包括出勤、平时纪律等)、实习周记表、实习报告三部分组成,各部分所占比例依次为50%20%30%成绩分优秀、良好、合格和不合格四个等级。

 第三章顶岗实习组织

第九条学生顶岗实习的管理由教务处统筹,具体工作由各系负责落实。各系应成立以主管领导为组长的实习工作领导小组,全面负责协调实习过程中各个环节的工作。小组成员包括系领导、教研室主任、实习指导教师和辅导员(或班主任),实习指导教师为直接责任人。

第十条学生顶岗实习前各系要加强安全教育,并与学生签订《陕西青年职业学院学生顶岗实习安全教育协议书》,确保学生实习安全。

  第十一条学生顶岗实习期间,各系要安排校内指导教师与实习单位指导教师共同对实习工作进行指导。校内指导教师遵循学生顶岗实习、老师顶岗锻炼的原则进行安排。年轻教师或者没有企业经历的指导老师在带队期间,执行挂职训练制度。教师要掌握学生的思想和工作动态,维护学生的利益,帮助学生解决存在的问题,并及时向系实习工作领导小组汇报学生实习情况。

  第十二条校内实习指导教师全面负责学生实习期间和实习结束后的教学工作,职责为:

1、负责学生实习期间日常学习的指导。指导教师要保持与学生的联系,每周至少要与学生取得一次联系,督促学生按时完成实习各项工作,并积极运用网络教学平台,采取灵活多样的教学模式,利用网络或现场指导等多种方式,加强对学生的教学指导,为学生辅导答疑。

2、负责学生实习结束后各项实习资料的收集整理和审阅。

3、学生实习结束后,实习指导教师要结合实习单位指导教师和辅导员综合给出学生顶岗实习成绩,并报系实习工作领导小组审核。

  第十三条辅导员全面负责学生的日常行为管理,职责为:

1、负责学生实习前有关实习管理制度和安全教育工作。

2、负责学生思想教育工作,关心学生的工作、学习和生活。与学生保持联系,督促学生认真履行日常行为规范。

3、针对顶岗实习学生的特点,结合实习项目,指导学生开展丰富多彩、生动活泼的业余活动。

4、负责做好学生在顶岗实习期间的综合表现鉴定,协助做好对顶岗实习期间违纪学生的处理

5、负责所带班级最终实习成绩的记录存档。

第四章学生管理

第十四条顶岗实习坚持各系管理和顶岗实习单位管理相结合,以各系管理为主的原则进行。在顶岗实习中,学生要接受实习单位和学院双重管理。实习中应当遵守法律法规及《陕西青年职业学院学生行为准则》,服从实习单位的安排。对在顶岗实习期间违反学院及实习单位规定的学生,视其情节,按《陕西青年职业学院学生违纪处理办法》,给予相应的纪律处分。在顶岗实习期间,学生违犯国家法律、法规,按国家法律规定移交司法机关予以处理。

  第十五条在顶岗实习前各系必须对学生进行一次安全教育,加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等方面的教育,并结合专业和实习单位的特点,制定出详细的学生顶岗实习行为规范,对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定,并以书面形式告知学生。实习期间学生需要购买人身安全保险。

  第十六条在学生管理上,实施集中管理与分散管理相结合的办法解决多个顶岗实习基地分散的矛盾。由辅导员全面负责顶岗实习学生的日常行为管理,加强信息沟通,通过电话、网络等方式不定期与学生联系,了解学生的思想动向和实习、生活情况。如果实习点有5名以上学生,要指定学生干部,协助实习指导老师做好学生的日常管理。

  第十七条学生顶岗实习期间,组织教学、学生管理人员定期进行实地检查,集中处理学生在顶岗实习期间学习、生活、安全等方面问题。

  第十八条辅导员在学生参加顶岗实习前要认真做好对学生的安全教育和各项实习准备工作。未能带队参加实习的辅导员在学生顶岗实习期间,协助实习指导教师做好学生的各项管理工作,要经常与实习学生沟通,并及时反映学生顶岗实习情况。顶岗实习结束后辅导员要及时与实习指导教师联系,了解学生实习情况,做好顶岗实习学生返校后的日常教育管理工作。

第十九条学生顶岗实习期间,实习期未满不得擅自离开实习单位。确因个人特殊情况需要中止实习的,须由本人提出书面申请,并提供证明材料和家长同意证明,经实习单位批准,报系上审批。

第五章经费管理

第二十条学院对顶岗实习统一划拨专项经费,顶岗实习经费按每人300元的标准划拨到系,用于支付实习期间的各项费用。

第二十一条顶岗实习期间实习指导教师的交通费和伙食标准按学院差旅相关手续办理。对于实习地点较远、指导教师需要住宿的,指导期间每人每天按4个课时计算课酬。

第六章

第二十二条实习方案参照此管理规定编写。

第二十三条条本规定由教务处负责解释,自发文之日起实施。

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